O Carnaval, uma das festividades mais esperadas no Brasil, traz consigo alegria, música e celebrações. No entanto, muitos trabalhadores se questionam sobre seus direitos durante esse período festivo. A dúvida recorrente é: “Eu tenho direito a folga no Carnaval?” Em Continue lendo→
Férias Coletivas As férias coletivas é um recurso bastante utilizado por muitas empresas no período de festas de fim de ano e/ou outros períodos estratégicos. Trata-se de uma decisão estratégica que visa beneficiar tanto os colaboradores quanto a empresa. Pelo Continue lendo→
O final de ano se aproxima e junto com ele uma série de despesas extras com as festas, presentes e viagens. Esses são apenas alguns dos possíveis motivos pelos quais o 13º salário é tão esperado. O décimo terceiro salário Continue lendo→
No mundo dinâmico dos negócios, é comum que os trabalhadores se estendam além do expediente regular para cumprir prazos e demandas. No entanto, é imprescindível entender as implicações legais das horas extras no trabalho.Este artigo esclarece seus direitos, as regras Continue lendo→
Em um cenário empresarial cada vez mais complexo, evitar litígios trabalhistas tornou-se uma prioridade para empregadores. Os conflitos no local de trabalho podem ser custosos e prejudiciais para a reputação da empresa. Além disso, podem afetar negativamente a moral dos Continue lendo→
Foi aprovada pela Câmara dos Deputados e, será votada pelo Senado, a Medida Provisória conhecida também por “Mini Reforma Trabalhista”. As mudanças dão uma maior autonomia para os acordos individuais entre empregador e empregado. E visam a criação de novos Continue lendo→
Assédio sexual no ambiente de trabalho é crime e a prática tem reflexos no Direito do Trabalho. 1. QUANDO ACONTECE O ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO? O assédio sexual acontece quando um funcionário(a) é constrangido com conotação sexual no ambiente Continue lendo→