A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais) é uma lei que visa garantir que os dados e informações de usuários sejam mantidos privados pelas empresas em que estão cadastrados. Entre suas atribuições, a LGPD também prevê como uma Continue lendo→
As férias de funcionários é um dos direitos básicos que todo empresário sabe que deve respeitar quando contrata um colaborador. Mas isso não é respeitado em diversas situações. O trabalhador com receio de perder seu emprego, atende aos pedidos dos Continue lendo→
O salário mínimo foi aprovado no dia 17/12/2019. Para 2020, o valor do benefício será de R$ 1.031. Um reajuste de 3,31% em relação ao valor atual de R$ 998,00. Cabe lembrar que o este valor também é o mínimo Continue lendo→
É normal que no fim de ano muitas empresas entrem em férias coletivas. Mas você sabe os detalhes deste benefício e quais as regras devem ser cumpridas para que não se tenha nenhum problema trabalhista posterior? Neste artigo vamos explicar Continue lendo→
A escala de horários no final do ano é muito comum em diversas empresas. Sejam elas prestadoras de serviços ou empresas comerciárias. Isso é muito bom para a economia, pois neste período do ano a população em geral possui a Continue lendo→
O enquadramento sindical costuma ser um dos assuntos que geram mais dúvidas no empresário do Brasil. Além da legislação complexa, nosso país também conta com um número elevado de sindicatos. Este número está estimado em cerca de 16 mil sindicatos, Continue lendo→
O contrato de trabalho temporário é muito comum nesta época do ano. Devido a demanda de trabalhadores para o cumprimento de funções nas empresas, esse tipo de contratação é muito comum. Embora ela seja muito comum, o assunto exige atenção. Continue lendo→