Foi aprovada em 12/05/21 a Lei 14.151, que garante o afastamento da gestante, do trabalho, durante o período da pandemia do COVID-19. Essa lei foi aprovada, uma vez que aumentaram muito os casos de COVID-19 no país e com o Continue lendo→
A Medida Provisória 927/2020, que passa a valer imediatamente, ajuda na flexibilização da relação de trabalho, em tempo de pandemia e ainda precisa ser aprovada pelo Congresso Nacional para se transformar em lei. O prazo para votação da MP é Continue lendo→
Você já pensou em adotar o regimento interno em sua empresa? Embora as leis trabalhistas determinem o que deve ser feito em diversas situações, tanto para o empregador quanto o empregado, ainda há casos em que se pode ter dúvidas. Continue lendo→
Você já parou para pensar que o vale-refeição pode ser um poderoso aliado na estratégia da sua empresa? Embora seja muito difundido, é importante esclarecer o que é o vale-alimentação. Este benefício dos funcionários é um valor extra além do Continue lendo→
Uma das dúvidas mais comuns entre empresários que contam com motoristas em suas empresas é como controlar a jornada de trabalho destes profissionais. Além de ser uma obrigatoriedade por lei, que se não for cumprida pode gerar multas pesadas, suspensão Continue lendo→
É normal que no fim de ano muitas empresas entrem em férias coletivas. Mas você sabe os detalhes deste benefício e quais as regras devem ser cumpridas para que não se tenha nenhum problema trabalhista posterior? Neste artigo vamos explicar Continue lendo→
Os equipamentos de proteção são importantes ferramentas de trabalho que devem ser fornecidas de forma obrigatória pelas empresas. O que muitas pessoas não sabem é que há atividades que exigem o uso desses equipamentos. Muitas vezes nem o próprio empresário Continue lendo→